关于宁波市高层次创新型人才队伍建设的研究

Journal: Economics DOI: 10.32629/ej.v2i5.230

沈欢

慈溪市留学人员创业服务中心

Abstract

人才是最宝贵的资源,谁抢占了人才制高点,谁就掌握了竞争主动权。本文在于把宁波在高层次创新型人才队伍建设中好的经验总结出来,把目前存在的不足查找出来,并结合实际提出新的思路和方法,为宁波加快推进创新型人才队伍建设提供有益借鉴。

新型人才；队伍建设；研究

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