经济新常态背景下加强企业政工建设 发挥人力资源管控优势

DOI: https://doi.org/10.32629/ej.v2i5.243

王君

摘要

目前,我国经济发展正处于新的正常时期,这将对我国未来的经济政策和社会形势产生重要影响,这将对企业的经营环境产生一定的影响。企业的良好发展离不开政工建设和人力资源管理。政工建设与企业人力资源管理之间存在着密切的关系。本文分析和探讨了新经济常态下企业政工建设的内容,并提出了发挥人力资源管控优势,希望能够帮助企业更好地发展。

关键词

经济新常态;企业政工建设;必要性;人力资源;管控优势

参考

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