如何加强企事业单位人力资源管理工作

DOI: https://doi.org/10.32629/ej.v3i1.378

胡诗思

摘要

目前,随着事业单位改革的深入,部分事业单位管理逐步向企业化管理转变,实现全社会招聘管理技术人才、实行劳动合同制以及年薪制等措施,提高事业单位运行效率。人力资源管理也是对企业竞争力产生重要影响的一部分,基于此本文对企事业单位人力资源管理策略进行了论述分析,旨在促进企事业单位的健康发展。

关键词

新经济;企事业单位;人才需求类型;人力资源管理;策略

参考

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