对人力资源经济管理工具在事业单位中的价值研究分析

DOI: https://doi.org/10.32629/ej.v3i3.449

彭薇

摘要

人力资源管理工具是事业单位及企业单位人力资源管理中常见的管理工具。然而在实际人力资源管理的过程中,经济管理工具的简单与否,是实际应用过程中能否对其合理使用而决定的。所以基于以人为本的视角下做好事业单位人力资源管理工作显得尤为重要。

关键词

以人为本;事业单位;人力资源管理

参考

  1. 罗新林.企业新进大学生员工培训的有效策略研究[J].中国培训,2015,(14):10-11.
  2. 关英.人力资源经济管理工具在企业中的应用分析[J].科技经济导刊,2020,28(13):211-212.
  3. 周永明,刘刚.事业单位中人力资源经济管理工具的应用探析[J].财经界(学术版),2019,(21):249.
版权所有 © 2020 薇 彭

Creative Commons License
此作品已接受知识共享署名-非商业性使用-禁止演绎 4.0国际许可协议的许可。

Refbacks

  • 当前没有refback。